禮服店跟便服店哪一個比較好!
差別在哪?薪資等等?
不是很懂?
禮服店：跟便服店是差不多的模式，差別在於消費模式不同、所以薪水算法節數也會不一樣。
禮服店的公關小姐外型、身高、體重、條件也是有一定的水準要求之上。
禮服酒店工作內容: (沒有使背秀所以)不脫不秀舞的、單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。
公關小姐上班穿著以小禮服、洋裝、套裝、鞋子以魚口鞋或是包鞋為主。有些店家會提供小姐上班服裝。
如果公關小姐都沒有提供上班一切事務、哪經紀公司會幫你準備、萬一全部都沒有那就要公關小姐自己準備打理。
客人素質比便服店的客人年輕化許多，是因為消費金額比便服店便宜、以商務客居多。
台北市禮服店目前已經有下午的店家，午場時段下午兩點就開始營業到凌晨六點。
消費金額比較便宜所以生意量比較好、比較不用擔心S的壓力。
坐檯方式是私台。私台(就是行政&幹部會帶公關小姐進去包廂給客人選、看檯)
台北市禮服酒店目前有、台北97、香水、御鑫(忠孝東路) ceo(德惠街)
富紳、金磚(林森北路)心悅(長春路)威尼斯(錦州街)金典(復興北路)
所有的酒店都有s這個東西
當然你可以選擇不要接
但是如果今天以你一個沒有經驗沒有在酒店上班過的新手而言
第一間店就跑便服店，除非兩點
你是天生酒店料，不然就是美女（便服店正妹很多的）
否則就算一開始他們不會叫你接s（為了留住小姐）
過了一兩個月就很難說了
大多數的人都是先跑禮服制服之後才會去便服店
因為便服店最主要就是要靠『框』來賺錢
你自己想想九點到三點久算你坐滿6個小時加起來差不多120*36節（10分鐘1節）
一天才4320（我大概抓個數字）
重點是你根本不可能坐滿6個小時（便服店營業時間是9-3）
如果你10點半之前框加上帶台或者幹部有找你去秀台（就是框了之後有幹部想要把你介紹給其他的客人看一下，10分鐘2節，一次只有10分鐘，但是可能會有很多幹部想抓你去秀台，所以假設你一天秀台三次就是50+（2*3）＝56節）
而且客人不可喝酒喝到6個鐘頭！
如果你早點框客人早點走也許你可以遇到第二個框或是散節，一天加起來差不多有60節左右7200塊，跟4320差了將近兩倍
所以說框對便服店來說真的很重要
像我如果框加上秀台我覺得ok了，有時候框的客人走我1.30左右就直接下班了
（只要框了客人走你就可以下班了）
他們的坐台方式是，幹部帶你進去包廂指定你坐在哪個客人旁邊
10-20分鐘之後幹部會進來問客人要不要框你，不要的話就出去等下一個包
如果今天你是上16天班的話每天都有框收入差不多是50*120*16＝96000
另外一種是禮服店
他們同樣是穿便服但是他們是有s才有框，不s的幾乎不會框
跟制服店一樣有秀舞但是是穿衣服秀，大多客人寧可不要秀
他們的坐台方式是，站一排給客人打槍
但是只要你坐下幾乎就是做到客人走為止差不多2個鐘頭左右
客人走了你就要等下一次看台，繼續給客人選擇
他們的台費會比便服店高，因為散節計算，
上班時間大概是七個小時，因為沒s就沒有框，所以通常你會需要坐滿7個小小時才可以下班
但是假設今天你上了7個小時的台，價錢就差不多是160*42＝6720
當然你也可能會擔心今天被打槍連坐台的機會都沒有怎麼辦
別擔心，有店家是日保的，一天七個小時，如果說你節數加起來沒超過五千
他們補到五千給你，如果超過，多的也會給你
一天至少收入是五千，便服店沒框的話可還不到
缺點是上班時間比較長
如果說你很不幸每天都沒有超過五千的話收入是5000*16＝80000
但是這是確切數字！便服店則不一定
在酒店工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。
見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。
四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
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